Vivemos no mundo VUCA onde a vulnerabilidade, incerteza, complexidade e ambiguidade reinam em absoluto desafiando frontalmente as empresas e o seu modo de serem administradas.
Em todas as empresas de capital aberto, assim como em muitas empresas limitadas ou de capital fechado temos os Conselhos, importantes coadjuvantes, responsáveis pelo pensar estratégico das organizações.
Pensar estratégico significa olhar para frente, estar à frente de seu tempo, saber o que se passa ao redor, estar a par da empregabilidade das tendências tecnológicas nas empresas. Mas é fato, pelo menos algo muito comentado em artigos e material acadêmico, de que pesquisas junto aos conselhos constatam que predomina o " espelho retrovisor" em comparação ao "farol alto". Ou seja, a importância dada aos aspectos estratégicos das empresas ainda não tem o peso que deveria ter.
Hoje em dia é mais comum que os Conselhos das empresas sejam compostos por figuras egressas de grandes corporações, pessoas bem relacionadas, com bons conhecimentos de produtos e mercados. São os famosos conselheiros de "cabelos brancos" oriundos da cultura tradicional.
Entretanto, o mundo VUCA precisa ter seus pensadores estratégicos com um perfil diferenciado. Eles precisam imprimir agilidade ao processo decisório, conhecer a fundo as tendências tecnológicas, negócios e preocupações de ordem mundial. Quero dizer que um Conselho não pode ser composto por somente um tipo de perfil de conselheiros. Ele precisa ser composto por pessoas diversas que , juntas espelhem "intra muros" a sociedade como um todo. Desta forma, conectam-se os elementos para a formulação de um pensar estratégico mais conectado com a realidade atual.
A junção da experiência com a modernidade aliados dentro de um Conselho "multi genero" certamente trarão benefícios maiores à empresa.
O desafio será exercitar a arte de se chegar ao consenso, a partir de visões bem diferentes. Cabe ao líder do Conselho a sabedoria de tirar o melhor proveito das reuniões para que o Conselho formado por tantas cores possa desempenhar seu papel a contento. Mas isso fica para um próximo artigo.
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